Puno

PERFIL

  • Profesional en Ingeniería en Industrias Alimentarias, Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Sociología o carreras afines.
  • Con 5 años de experiencia como Gerente en proyectos sociales
  • Experiencia previa de al menos 5 años en puestos de gestión en el rubro de servicios generales o en roles similares
  • Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, presupuestos, negociación de contratos y supervisión de personal.
  • Amplio conocimiento de los diferentes aspectos relacionados con los servicios generales, como gestión de instalaciones, mantenimiento, seguridad, limpieza, abastecimiento y logística.
  • Familiaridad con las normativas y regulaciones locales en cuanto a seguridad e higiene, medio ambiente y manejo de residuos.
  • Conocimiento en el uso de herramientas y sistemas tecnológicos para la gestión eficiente de los servicios generales.
  • Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo, fomentar un ambiente de colaboración y motivar al personal.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente con diferentes niveles jerárquicos dentro de la organización.
  • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva.
  • Orientación al logro de resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Enfoque centrado en el cliente interno y externo, con la capacidad de entender y satisfacer sus necesidades y expectativas.
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores externos para garantizar la calidad y eficiencia de los servicios generales
  • Capacidad para desarrollar e implementar planes estratégicos para los servicios generales, alineados con los objetivos organizacionales.
  • Capacidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos dentro del área de servicios generales.
  • Conocimiento avanzado de Microsoft
  • Conocimiento y manejo de POWER BI

 

ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR EL/LA CONTRATADO/A

  • Monitorea el trabajo de los coordinadores y supervisores de área.
  • Responsables del cumplimiento de las metas diarias, semanales y mensuales.
  • Responsable de presentar los reportes diarios, semanales y mensuales.
  • Asesorar al equipo en la implementación de los instrumentos de registro de información para los sistemas de monitoreo, seguimiento y evaluación del componente.
  • Representar a CEDEPAS Norte en las reuniones de seguridad y paradas de planta.
  • Liderar las reuniones con las asociaciones de comedores, hospedajes, lavanderías, transporte, gestión de deudas, licencias de funcionamiento y seguridad.
  • Comunicación permanente con el equipo de Servicios Generales Externos – sponsor, para la planificación de actividades y evaluación de resultados.
  • Comunicación y coordinación: Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas, mantenerlas informadas sobre el progreso del proyecto y abordar cualquier problema o preocupación de manera oportuna.
  • Visitas de supervisión del servicio de alimentación, hospedajes y lavanderías.
  • Seguimiento a las incidencias reportadas por las empresas especializadas.
  • Seguimiento y actualización de número de huéspedes por hospedaje/alojamiento.
  • Seguimiento y control de los lineamientos y protocolos COVID-19 en los hospedajes/alojamiento.
  • Asesoramiento en la implementación de los lineamientos y protocolos COVID-19 a colaboradores de los hospedajes/alojamiento.
  • Otras actividades que se deriven del cumplimento de sus funciones o por encargo del gerente de la USDE.

Se busca con la contratación: Lograr una ejecución exitosa del proyecto, cumpliendo con los requisitos y expectativas del cliente, y entregando los resultados dentro de los parámetros establecidos.

 

LUGAR Y PLAZO

Para realizar trabajos en el distrito de Antauta y Ajoyani en la región Puno. 3 meses de prueba. Oportunidad de continuar.

 

 

FUNCIONES

FUNCIÓN BÁSICA

Es el/la responsable del cumplimiento de las actividades, metas, objetivos de la propuesta técnica en ejecución.

 

FUNCIONES ESPECÍFICAS

  • Liderar la planificación del territorio y gestiona la propuesta institucional de desarrollo; formula estrategias para el trabajo diarios, coordinando la implementación de programas y proyectos.
  • Coordina las actividades con las áreas de comedores, hospedajes, lavanderías, gestión de deudas, transporte, seguridad, sistemas y la operación en el distrito de Ajoyani.
  • Elabora los reportes diarios, semanales e informes mensuales de la ejecución de la propuesta técnica.
  • Establecer relaciones de concertación con autoridades locales, entidades públicas y privadas, organizaciones sociales y productivas, y otros actores relevantes del ámbito, representa al CEDEPAS Norte en espacios de concertación local.
  • Facilitar espacios y mecanismos de articulación entre las autoridades y/u organizaciones locales con entidades de desarrollo y/o empresas externas, a nivel regional y/o nacional e internacional, que apoyen el desarrollo económico social.
  • Analizar los procesos locales en curso, identificando oportunidades y amenazas, en coordinación con las áreas de trabajo.
  • Supervisar la calidad de los procesos y productos, durante la gestión operativa y administrativa del servicio.
  • Facilitar la implementación y funcionamiento de grupos y redes de trabajo en función de las líneas especializadas definidas en el Plan Institucional.
  • Analizar los reportes de monitoreo y de gestión presupuestal periódicamente, retroalimentando y proponiendo mejoras.
  • Identificar oportunidades y formulación de nuevos proyectos.
  • Formular los términos de referencia (TDR) de coordinadores/as de proyectos y gestor/a administrativo.
  • Evaluar periódicamente a coordinadores/as de proyectos y gestor/a administrativo.
  • Dirección del equipo: Liderar y motivar al equipo de proyecto, asegurando una comunicación efectiva, colaboración y resolución de conflictos.
  • Gestión del tiempo: Establecer un cronograma realista, realizar un seguimiento del progreso y tomar medidas correctivas para cumplir con los plazos establecidos.
  • Gestión de riesgos: Identificar y evaluar los riesgos del proyecto, desarrollar estrategias de mitigación y establecer planes de contingencia para minimizar los impactos negativos.
  • Control de calidad: Establecer estándares de calidad, realizar un seguimiento de los resultados del proyecto y garantizar que se cumplan los requisitos y expectativas del cliente.
  • Gestión del cambio: Evaluar y gestionar los cambios que surgen durante el proyecto, asegurándose de que se controlen adecuadamente y no afecten negativamente al alcance, plazos o presupuesto.
  • Otras que de manera específica le designe el gerente de la Unidad de Servicios de Desarrollo Empresarial - USDE.

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN

Contratar un gerente responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades relacionadas al servicio, con el fin de alcanzar los objetivos establecidos dentro de los límites de tiempo, costo, calidad, alcance y recursos asignados.

 

CONTACTO

wcotrina@cedepas.org.pe

959293589

Wilson Cotrina Mego

Plazo de la convocatoria: hasta el 6 de noviembre del 2023

Límite de postulación :
De Viernes, Octubre 27, 2023 - 15:15 hasta Lunes, Noviembre 6, 2023 - 18:00
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Manuales

Manual BPM en derivados de banano

Manual guía de elaboración de quesos

Manual de herramientas digitales

Manual de producción de derivados lácteos

Manual de Cable Via

Manual Ganadería Lechera

Boletín Brochure Candidatas Perú 2022: por la paridad en política

Boletín Brochure Ciudadanía Activa

Boletín Manifiesto de la Red de Jóvenes Constructores de Diálogo por la Democracia Peruana en Quechua

Boletín Manifiesto de la Red de Jóvenes Constructores de Diálogo por la Democracia Peruana

Boletín Brochure Jóvenes constructores de diálogo por la democracia peruana

Boletín Brochure proyecto cadena de valor de granos andinos en La Libertad

Manual de procesamiento de bebida de banano, maracuyá y granos andinos fortificada

Manual de procesamiento de puré de banano y ciruela fortificado

Manual innovación tecnológica en banano

Manual BPM en derivados de banano

Manual guía de elaboración de quesos

Manual de BPM en derivados de banano

Límite de postulación: De 26 Julio , 2024 hasta 31 Julio , 2024